Atividades 1e 2

ATIVIDADES 1 e 2 1) O termo administrador se usa para descrevermos uma pessoa que gerencia , supervisiona e se responsabiliza pelas pessoas que trabalham na empresa da qual faz parte, além de planejar novos métodos e estratégias de trabalho e colocar os mesmos em prática, cuidando para que deem certo e que não saiam do planejado.
As 4 funções administrativas:
Planejar: O administrador deve traçar objetivos e metas os quais devem ser planejados com cuidado e critério para serem colocados em prática.
Organização e alocação de pessoas: devemos organizar nossas metas e dar o destino correto a elas, colocando assim sob os cuidados de outras pessoas de diferentes setores.
Liderar: Não basta saber liderar, deve-se ser um líder ao qual todos querem bem e que o mesmo sirva de exemplo para as pessoas que estão ao seu redor.
Controle: Quer dizer supervisionar e ver se aquilo que foi proposto está dando certo e se está sendo colocado em prática.
2) O Administrador antigo foca em uma só coisa e procura resolver tudo sozinho sem ajuda, já o administrador novo procura se especializar e focar em várias áreas, colocando pessoas de sua confiança para administrarem as mesmas.
3) A) O administrador deve desenvolver essas habilidades para que possa: lidar com problemas de forma certa e eficaz; saber como agir com as pessoas e qual o melhor jeito; ter conhecimento de equipamentos eletrônicos para poder usufruir do mesmo para orçamentos, tarefas, entre outros; ter a capacidade de compreender a complexidade da sua empresa e saber como está o comportamento de suas partes para se preciso lhe ajustar; saber diagnosticar um problema e averiguar qual a melhor solução para o mesmo; ter poder para mostrar sua habilidade, impressionar as pessoas para que assim atinja suas metas.
B) A habilidade interpessoal, hoje é a base para as outras habilidades, pois se não existir comunicação entre as pessoas de uma mesma empresa não se tem empresa. Precisamos saber nos comunicar tanto com pessoas da