Atividade No Portfolio

1) A existência da CIPA é obrigatória em toda empresa? E obrigada a existência da CIPA se a empresa tiver acima de cinquenta funcionários. As empresas de micro ou pequeno porte (até 20 funcionários), porém, não estão obrigadas a constituir o grupo de cipeiros, mas estão obrigadas a promover o treinamento de um funcionário para atender aos dispositivos especificados na Norma.
02- Qual a participação do departamento de Recursos Humanos na constituição da CIPA? O RH e a parte de apoio e organização de reuniões e eventos quem faz a CIPA acontecer e os membros que tem que estar ligados a treinamentos para ver se o funcionário está realizando uma operação de forma correta, e se está usando os EPIs adequadamente.
03- Quem são os elementos (cipeiros)? Constitui-se de um grupo de funcionários da empresa que, eleitos por seus colegas ou indicados pelo empregador, tem o dever de zelar pelo cumprimento das regras e normas de segurança do trabalho. Para cada cipeiro eleito ou indicado, há um outro cipeiro suplente. Todo cipeiro, ainda, deverá participar de treinamento sobre Segurança do Trabalho.

4) Todos os cipeiros possuem estabilidade de emprego? De quanto tempo?
Em relação aos cipeiros a estabilidade no emprego de alguns dos participantes, que vai do momento da candidatura até um ano após o término da gestão. Os cipeiros indicados pelo empregador, pela própria confiança depositada pela direção nestes, não gozam de estabilidade no emprego. Já os cipeiros eleitos pelos empregados, sejam estes suplentes ou titulares, gozam da estabilidade no emprego.