Atividade de autoestudo

ANHANGUERA – UNIDERP
PÓLO ACADÊMICO DE SERRA TALHADA - PE
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESESNVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

ATIVIDADES DE AUTOESTUDO

DISCENTE:
HELENA DAYANNE SOUZA VILELA RA - 350128
JONATAN DOS SANTOS PEREIRA - RA 381179

DOCENTE:
CARLA CAVALCANTI DE CARVALHO

SERRA TALHADA - PE 17 DE MAIO DE 2012

Atividade Presencial em Dupla:
Caros Acadêmicos, as atividades propostas para serem efetuadas no momento presencial exigirão muito empenho e aplicação, por isso é fundamental que vocês observem o quão importante é assistir a nossa teleaula.

Em dupla, deverão debater e apresentar propostas para as seguintes questões:

1. Sobre o conceito de gestão de pessoas, apresentem características positivas e os principais entraves que podem ser observados.
R: Os aspectos positivos estão no processo de treinamento, avaliação, desafios de falar em público, carreira e seu diferencial para o sucesso profissional e pessoal, desenvolver gente, aplicação de dinâmicas de grupo, descobrir o melhor de cada indivíduo. A parte negativa é quando não há participação da própria empresa para gerir da melhor forma possível o desenvolvimento de seus funcionários, não existir premiações para o desempenho profissional entre outras tantas que se for citar, dá pra escrever um livro.

2. Sobre grupos operativos, apresentem características positivas.
R: Em relação aos grupos operativos, a sua sistematização foi feita por Pichon Riviére desde 1945, que definiu grupo operativo como "um conjunto de pessoas com um objetivo em comum". Os grupos operativos trabalham na dialética do ensinar-aprender; o trabalho em grupo proporciona uma interação entre as pessoas, onde elas tanto aprendem como também são sujeitos do saber, mesmo que seja apenas pelo fato da sua experiência de vida; dessa forma, ao mesmo tempo em que aprendem, ensinam também...

3. Sabe-se que a visão de mundo é individual e exerce impactos na