atividade colaborativa

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso:
Unidade de Ensino:

NOME
Aline Oliveira Dos Santos
RA
8075808681

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Gestão do Conhecimento
Ciências Contabéis
Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte-Unidade 1

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional
2014

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução Depois de analisar a situação das Casas Soberba pude analisar que a mesma encontra-se em déficit tanto na área financeira como na área produtiva, com funcionários desmotivados e vendas em quedas. Venho através desse relatório sugerir algumas mudanças em seu ambiente.

Objetivos: O nosso objetivo é alavancar a autoestima e as vendas das Casas Soberba, usando assim a aplicação da síntese,antítese e dialética. Aplicando o conhecimento tácito e explícito de cada colaborador e a valorização dos palpites dos mesmos.

Procedimentos: Qualquer mudança em uma organização deve começar do topo e ir ate a base, ou seja, começar as mudanças primeiramente em um ambiente mais restrito, para depois ser aplicado em uma larga escala. Com mudanças de pensamentos, atitudes, valores. Vamos usar o conhecimento tácito de cada colaborador e transforma-lo em explícito, que poderá ser socializado tornado-se conhecimento tácito novamente, ou também poderá ser internalizado, ou seja, do explicito para o tácito. Usaremos também a modularidade, tratando cada sistema de forma independente.

Desenvolvimento: A mudança é um processo complexo que afeta aspectos emocionais e deve ser cuidadosamente gerenciado. O sucesso das transformações dentro de uma