Ativ 13202

ATIVIDADES REFERENTE ÀS AULAS 07 E 8.

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Atividades

Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do
Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual.
Em caso de dúvidas, envie recado no QUADRO DE AVISOS.
Para praticar a resenha, redija uma do artigo a seguir (20 linhas).
ATENÇÃO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
AS RESPOSTAS DEVEM SER ELABORADAS COM SUAS PALAVRAS. VOCÊ PODE
PESQUISAR SOBRE O TEMA. LEMBRE-SE DE QUE PESQUISAR É LER, COMPRE
ENDER E ESCREVER COM SUAS PALAVRAS. NÃO FAÇA CÓPIAS, POIS NÃO
SERÃO CONSIDERADAS E SERÁ ATRIBUÍDA NOTA ZERO.
Frustrações no Ambiente de Trabalho

O empregado a todo o momento é chamado a vivenciar certas frustrações em seu local de trabalho, como lidar muitas vezes com tal problemática. O empregado em momentos não conhece realmente o seu efetivo papel dentro de sua empresa. Ao longo do tempo vem ocorrendo sérias mudanças organizacionais nas Empresas estas quais vem aumentando as oportunidades e surgimento de ideias revolucionaria e conjuntas entre patrão e empregado, E para melhor esclarecimento pode-se visualizar a criação de leis trabalhistas o direito a greve, os salários quando são revindicados pelos trabalhadores e a busca pelo seu espaço e melhor atribuição e reconhecimento. Em um contexto abrangente o empregado muitas vezes não sabe lidar com tais situações que o coloque em situação adversa a que ele imagina. Isso pode ocorrer pelo fato de que os funcionários em uma grande maioria estão preocupados somente com o emprego em si e, o faturamento e suas metas. E, quando não se consegue alcançar algo almejado é um fator para o desanimo e desinteresse pela atividade exercida em seu local de serviço, o trabalhador tem que se sentir adequado em sua função para que ele produza e venha a entender o seu real valor dentro de sua organização de trabalho. Portanto, o funcionário deve estar bem