assédio

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo
Departamento de Administração

Disciplina: Desenvolvimento de Pessoas
Professora: Denise

Resenha:
Assedio moral e assedio sexual: faces do poder perverso nas organizações

A autora Maria Ester de Freitas, em seu texto poe em discussão as duas faces do poder perverso nas organizações modernas: o assédio moral e o assédio sexual. Baseado em alguns princípios, o texto afirma que o assédio moral é um tema que vem ganhando espaço nas discussões na sociedade e nas organizações. Levando em consideração o contexto organizacional pautada na produtividade e competitividade, demandando modernas políticas de gestão e um novo perfil do trabalhador, que, aliado ao desemprego e aexclusão social, favorece um ambiente de autoritarismo, submissão e disciplina. Os agressores podem se tornar verdadeiros assassinos psíquicos tendo o poder de destruir o psicológico, desestabilizando a vida pessoal e profissional trazendo sérios danos ao próximo. O agressor pode engrandecer-se rebaixando o outro, sem culpa e sem sofrimento; trata-se da perversão moral que não provém de um problema psiquiátrico, mas de uma racionalidade fria combinada a uma incapacidade de considerar os outros como seres humanos. Isso gerando nos trabalhadores estresse, instabilidade emocional, insegurança e desconfiança. A empresa dentro desse contexto pode fragilizar os indivíduos sendo complacente com certos abusos de poder, constituindo em um ambiente ideal para o crescimento de formas de assédio moral, especialmente quando nas mãos de indivpiduos perversos ou até mesmo empresas inseridas em um sistema perverso. O assédio moral também está vinculado à atitudes de caráter pessoal do indivíduo com o poder dentro da organização. Cuja a prática adminsitrativa leva rotineiramente à perseguir indivíduos usando até pretestos de