Assédio moral
4027 palavras
17 páginas
JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANOASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
MANAUS
2012
JÚLIA MACHADO DE MACÊDO ROMANO
ASSÉDIO MORAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Projeto de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário Luterano de Manaus - CEULM/ULBRA como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo.
Linha de pesquisa: Psicologia Social e das Organizações.
MANAUS
2012
SUMÁRIO | | 2. TEMA..................................................................................................... | 04 | 3. PROBLEMA............................................................................................ | 04 | 4. OBJETIVO GERAL................................................................................. | 04 | 4.1 Objetivos Específicos........................................................................... | 04 | 5. JUSTIFICATIVA...................................................................................... | 04 | 6. REFERENCIAL TEÓRICO...................................................................... | 05 | 6.1 Conceituação,características e implicações do Assédio Moral........................................................................................................... | 05 | 7. METODOLOGIA...................................................................................... | 11 | 7.1Tipo de pesquisa.................................................................................... | 11 | 7.2 Participantes.......................................................................................... | 12 | 7.3 Instrumentos.......................................................................................... | 12 | 7.4 Procedimentos para coleta de dados.................................................... | 12 | 7.5 Procedimentos para análise dos dados................................................ | 12 | 7.6 Ressalvas