Assistente Social

Os Indicadores Sociais no Cotidiano Profissional
No presente trabalho veremos a importância dos indicadores sociais como instrumental para uma gestão do assistente Social com eficácia, eficiência e efetividade. Também como funciona na pratica do cotidiano do serviço social, para isso é necessário se atentar para um fator fundamental como a avaliação das ações.
Veremos a importância dos indicadores sociais para intervir de maneira eficaz com dados precisos da realidade cotidiana. Indicadores Sociais são instrumentos para a formulação e gestão de políticas sociais, se configuram como recurso metodológico capaz de retratar a realidade social de forma objetiva e padronizada permitindo a sua avaliação e monitoramento, possibilitando a formulação de diagnostico situacional, auxiliando nas tomadas de decisões e no monitoramento de planos, programas e projetos. Os indicadores sociais são como um quadro de uma realidade que estamos inseridos, portanto os indicadores sociais nos possibilitam subsídios no processo de gestão e monitoramento de políticas publica. Segundo Martins (2008).
Os indicadores sociais são de grande importância para um bom controle, permitindo a mediação da eficiência e eficácia, bem como a comparação entre espaços territoriais ou períodos diferentes em uma determinada região ou município.

O PROCESSO DE TRABALHO DO SERVIÇO SOCIAL
No Serviço Social, temos a prática profissional como trabalho, um exercício profissional inscrito em um processo de trabalho e a "questão social" como a base de fundação do Serviço Social, ou seja, o seu objeto de trabalho.
Os meios (instrumentais) estão ligados à formação teórico-metodológica, técnico-operativa e ético-politica.
A matéria-prima, definidora da área onde se insere o objeto de trabalho profissional, encontra-se no âmbito da Questão Social e suas manifestações. Não há um único e idêntico processo de trabalho para o Assistente Social, pois trabalha em muitas áreas, e nem o trabalho social é sua