Assistência social na associação peter pan: uma análise da atuação profissional do assistente social na saúde

Páginas: 12 (2886 palavras) Publicado: 21 de novembro de 2012
XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa
Universidade de Fortaleza 22 à 26 de Outubro de 2012

Assistência social na Associação Peter Pan: uma análise da atuação profissional do assistente social na saúde
Pedro Henrique Almeida Bezerra²* (IC), Adélia Paula Damasceno Gonçalves² (IC), Thaís Castro Monteiro² (IC), Kelly Maria Gomes Menezes¹ (PQ). 1. Universidade Estadual do Ceará 2. UniversidadeEstadual do Ceará – Curso de Serviço Social pedro_ryk15@yahoo.com.br Palavras-chave: Serviço Social. Assistência Social. Atuação profissional do assistente social. Saúde. Formação Acadêmica.

Resumo
Na vida acadêmica é imprescindível transcender os muros da universidade rumo a um conhecimento sobre a atividade da profissão a qual estamos obtendo formação. Esse trabalho trata da atuaçãoprofissional do assistente social na área da saúde. Através de visita de campo e entrevista semiestruturada, pretendemos entrar em contato com a realidade profissional da assistente social da associação Peter Pan. Tencionamos observar se o perfil de um profissional dinâmico e propositor, colocado por Iamamoto (1998), é possível de ser alcançado na prática. Abstraímos que a assistente social do Peter Pantem uma boa articulação com a equipe a qual trabalha, transcendendo o mero espaço institucional. Alcançar a realização do projeto éticopolítico da profissão encontra-se viável através de um profissional comprometido com uma prática condizente com sua formação e atrelado às necessidades da população atendida. O assistente social posiciona-se como mediador e tem a função de dar suporte à populaçãoesclarecendo-a sobre seus direitos e os caminhos que precisão seguir para alcançar a assistência devida e desejada. Esse trabalho recai sobre a tentativa de uma aproximação do ambiente acadêmico com o ambiente profissional visando uma melhor formação acadêmica.

Introdução
Seguridade social. Sociedades que buscam por justiça e igualdade precisam criar mecanismos para promover e garantir osdireitos de seus cidadãos. Alguns estudiosos acreditam que o crescimento econômico, os investimentos produtivos e as políticas de pleno emprego são suficientes para garantir os direitos de cidadania. Outros, afirmam ser necessário o desenvolvimento de ações para promover a igualdade através da seguridade social, defendendo que somente os processos econômicos não são capazes de suprir essa garantia dedireitos. Para Ivanete Boschetti, uma conceituada autora que aborda com propriedade a questão da seguridade social em seu livro Seguridade social e trabalho: paradoxos na construção das políticas de previdência e assistência social no Brasil, duas contradições se revelaram quando houve a institucionalização da Seguridade Social no Brasil. A primeira foi na questão do acesso à saúde pública e aosdireitos previdenciários que eram condicionados à atividade contributiva do segurado, tornando-se mais ligado ao trabalho que o indivíduo prestava, do que a um exercício pleno de cidadania. A segunda

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contradição era acerca da exigência de arrecadação contributiva num país onde não havia condição salarial para toda a população economicamente ativa, beneficiando apenas umapequena parcela dela. Definida pela lei 8.212/91, Art 1º como também pela CF/88, Art 194, A Seguridade Social é um conjunto de ações dos poderes públicos e da sociedade, em conjunto, para assegurar o direito à saúde, à previdência e à assistência social. Estão envolvidos diretamente na gestão de seguridade social, executada principalmente pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com auxílio dassecretarias estaduais de assistência social, o Ministério da Previdência Social, o Ministério da Saúde e as secretarias dos estados da federação, o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e o Ministério do Trabalho e Emprego. Sistema Único de Saúde. O Sistema Único de Saúde - SUS - foi criado pela Constituição Federal de 1988 e regulamentado pelas Leis n.º 8080/90 (Lei Orgânica da...
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