Assessoria de Comunicação

Páginas: 5 (1198 palavras) Publicado: 6 de março de 2015
Relacionamento Assessor/
Assessorado: Entre tapas e
beijos

Véu e grinalda
Casamentos podem ser muito
felizes ou acabar em divórcio.
Tudo dependerá dos cônjuges. Se
houver amor, aumentam as
chances de viverem juntos até
que a morte os separe.
No mundo do trabalho, há
também casamentos com
chances de êxito e de fracasso.
Esse êxito profissional, depende
da relação entre chefe e Trêmulo mesmo sobre um
tripé
O trabalho de uma assessoria de
imprensa está baseado em 3
pilares:
- O assessorado
- O assessor
- O objeto da assessoria

O Assessorado
Dois aspectos principais devem
ser levados em consideração no
relacionamento entre o assessor
de imprensa e seu cliente. Um diz
respeito à natureza da
instituição, para o qual o assessor
presta serviço. Outra, aoperfil
psicológico do dirigente dessa
instituição.

O assessor não deve colocar
colocar sempre os interesses da
instituição acima das
prerrogativas de seu dirigente,
pois pode ser arriscado caso esse
dirigente tenha ambições
pessoas muito elevadas. Porém o
mesmo não pode ignorar o
dirigente por total se o mesmo
for atuante em prol do
crescimento da instituição.

Assessores

eAssessorados
precisam estar cientes de que o
êxito da divulgação depende da
consistência do discurso e da
confiabilidade do exemplo a dar,
ou seja: dirigente e instituição
forma um par perfeito.

A imagem junto á imprensa e à opinião
pública em geral obedece a seguinte soma:






Dirigente e empresa competentes =
divulgação positiva
Dirigente competente e empresa medíocre
=divulgação oscilante (ora positiva, ora
negativa, ora neutra)
Dirigente medíocre e empresa de sucesso=
divulgação oscilante
Dirigente e empresa medíocres= divulgação
negativa

O temor de repercussão negativa
na imprensa pode levar muitos
dirigentes a mudar de idéia e até
de postura.

O Assessor
Assim, como seu cliente, os assessores de
imprensa possuem características diferentes,tanto pessoas quanto profissionais. E
também existem diferentes tipos de
assessoria:





Agressiva – High Profile
Discretas – Low Profile
Ocasionais – Poucas, porém, positivas
aparições na mídia
Cotidianas – Obtém espaço constante nos
meios de comunicação.

O

mais comum é que esses perfis
coincidam com o perfil do
assessorado. Um assessor,
portanto, possui também o poderde conduzir os rumos de uma
instituição ou de um cliente em
particular.

Informação
 Informação

é a base para qualquer jornalista. No
entanto, devemos lembrar que nem toda informação
virará uma matéria. Somente um bom jornalista terá a
capacidade de determinar o que é realmente necessário
transformar em notícia. Neste caso, é sempre bom
procurar um assessor de imprensa.
 Oassessor de imprensa é a pessoa que tem maior
habilidade para tratar com a imprensa, mas, como todo
trabalho também se tem problemas entre cliente e
assessor, onde o cliente pode aceitar ou não o que o
assessor propõe a fazer. São nesses momentos em que o
assessor deve manter a calma e mostrar que seu ponto
de vista é o correto e que o mesmo está equivocado,
mas lembre-se, para isso acontecer,tem que se saber
como levar o cliente e manter a calma sempre.

 Em

momentos de tensão, é da responsabilidade
do assessor estar preparado psicologicamente
para ouvir o que não se quer e da forma que não
se quer. É comum clientes descontarem a
frustração/fracasso de um projeto. No entanto,
lembre-se, muitas vezes acontece excesso por
parte dos clientes e isso não pode acontecer emuito menos aceitar, é inadmissível ofensas
pessoais. Cabe ao assessor não se deixar afetar
facilmente e saber conduzir a situação de uma
maneira mais tranquila para que não perca
oportunidades só por ter ouvido alguma agressão
ou coisas que não concorda.

“Que não seja imortal, posto que é chama, mas
que seja infinito enquanto dure.” (Vinícius de
Moraes)

Qualquer que seja a instituição...
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