Assedio moral

INTRODUÇAO

Com base no que conhecemos sobre relacionamento humano, vemos que a cada dia nas relações de trabalho a convivência fica mais vulnerável. O fato, de que as pessoas se envolvem em determinadas situações, para crescer rapidamente na vida profissional, afeta o desenvolvimento de uma empresa.

Tendo em vista a sociedade de hoje o mercado de trabalho visa à competitividade em redução de custo, introduzindo a empresa nova formas de hostilidade e indiferença em relação ao outro, como forma de violência social, ofendendo seu caráter, degradando e abalando sua dignidade e sua imagem perante a sociedade essas e outras são características denominadas como assédio moral.

O assédio moral é resultado de agressões ocultas ou evidentes e é um dos problemas mais sérios enfrentados na sociedade atual, sendo resultado de um conjunto de fatores, tais como a falta de produtividade dos (as) secretários (as) que afeta o desenvolvimento do lucro, e a atual organização do trabalho, marcada pela competitividade agressiva e pela opressão dos trabalhadores através do medo e da ameaça. O constante clima de terror psicológico no ambiente de trabalho gera, na vítima assediada moralmente, um sofrimento capaz de atingir diretamente sua saúde e psicológica, território propício à predisposição ao desenvolvimento de doenças crônicas.

As repercussões do assédio moral no cotidiano do trabalhador são avassaladoras, gerando danos físicos e psicológicos tão surpreendentes que podem até mesmo resultar na loucura ou morte, tanto por razões clínicas quanto por suicídio. A capacidade labor ativa do trabalhador é atingida sobre maneira e, quando este permanece na empresa, esta também é prejudicada, uma vez que um de seus integrantes não possui condições ideais para continuar realizando sua produção com qualidade.

No decorrer do projeto veremos técnicas de como identificar o assédio moral tanto nas empresas como nos cursos técnicos, mostrando que existem