Assedio Moral

1.1 TEMA Diante diversas alteração em nossa legislação o assedio moral inovação legislação o Assedio Moral ou Violência no Trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer ate que ele é tão antigo quanto o trabalho. O que pretendemos pesquisar de um modo geral e a exposição de trabalhadores em situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante o cumprimento da jornada de trababalho e no exercício de suas funções. O assunto merece ser objeto de pesquisa, pois, apesar de ser um tema novo o Assedio moral e hoje um dos mais recorrentes na justiça pois o tema, reproduz à sociedade uma repercussão de considerável relevância, que contribuirá para o conhecimento da população e do público em geral que, eventualmente, terá acesso ao conteúdo desta pesquisa. Portanto, o tema busca focalizar as de forma direta e exemplificativa as condições e possibilidades processuais do Assedio Moral.

1.2 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA A pesquisa pretende discutir, objetivando ,analisando uma contribuição com de conhecimento jurídico, acerca do tema proposto,
Especificamente será desenvolvido com uma perspectiva que o conecte ao direito humano, no sentido de proteger o ser humano nas mais variadas modalidades de exposição e discriminação que os tempos modernos têm produzidos em larga escada.
Analisaremos a questão da pratica do assedio moral em relação aos direitos e garantias fundamentais (art.5º da constituição federal) com ênfase especial para a dignidade da pessoa humana o trabalhador 1.3 JUSTIFICATIVA Nosso Estado é democrático de forma que e a sociedade brasileira enfrenta mudanças no âmbito do Direito em especial direito do trabalho que exigem esclarecimentos buscando a paz social e um convívio entre as pessoas sem qualquer discriminação ou abuso de direitos. Por isso, o assunto é de interesse científico e deve ser objeto de conhecimento e discussão nas fileiras acadêmicas. A escolha da questão se relaciona com a disciplina