Assédio moral no trabalho

Páginas: 3 (583 palavras) Publicado: 10 de abril de 2011
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e freqüentemente, fira a dignidade e aintegridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
O dicionário nos diz que "assédio" significa, entre outras coisas, insistência inoportuna junto aalguém, com perguntas, propostas e pretensões, dentre outros sintomas. "Assediar", por sua vez, significa perseguir com insistência, que é o mesmo que molestar, perturbar, aborrecer, incomodar, importunar.De acordo com Guedes (2003) ensina que:
O assédio moral manifesta-se de maneira diferenciada em relação ao sexo masculino e feminino. Tal fato decorre de componentes culturais que podem serexplicados sociologicamente. Em relação às mulheres pode ocorrer em forma de intimidação, submissão, piadas grosseiras, comentários acerca de sua aparência física ou do vestuário. Quanto aos homens, écomum o seu isolamento e comentários maldosos sobre sua virilidade e capacidade de trabalho e de manter a família.
Nos casos em que se caracteriza o assédio moral, identifica-se o propósito dedemonstrar à vítima que se trata efetivamente de uma perseguição, de terror psicológico, com o objetivo de destruí-la, sendo que as atitudes do assediador são sempre temidas, mormente em face das dificuldadesde se obter e de se manter um emprego, em que a globalização cada vez mais reduz postos de trabalho, aumentando expressivamente o desemprego, criando toda sorte de incertezas.
As condutas maiscomuns, dentre outras, são:
* Instruções confusas e imprecisas ao (à) trabalhador (a);
* Dificultar o trabalho;
* Atribuir erros imaginários ao (à) trabalhador (a);
* Exigir, semnecessidade, trabalhos urgentes;
* Sobrecarga de tarefas;
* Ignorar a presença do (a) trabalhador (a), ou não cumprimentá- lo (a) ou, ainda, não lhe dirigir a palavra na frente dos outros,...
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