Assédio Moral no Ambiente de Trabalho

Páginas: 3 (745 palavras) Publicado: 18 de setembro de 2014
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO


1 INTRODUÇÃO

Assédio Moral pode ser definido como a exposição, consciente ou inconsciente, de um ou mais colaborador a situações humilhantes, hostis econstrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Ou seja, para ser caracterizado assédio moral, é necessário que o comportamento do assediadorseja repetitivo e que ele imponha algo com um propósito de represália, comprometendo negativamente a integridade física e psíquica do colaborador.
Por mais que o assunto possa ser considerado novo(ganhou força após a divulgação da pesquisa realizada pela Dra. Margarida Barreto, em 2000, que abordou o tema em sua dissertação de mestrado intitulada, “Uma Jornada de Humilhações”), o assédio moralnão é um fenômeno recente, e podemos dizer que ocorre com certa frequência, sem que os assediados se deem totalmente conta disso.


2 DESENVOLVIMENTO

Para uma boa harmonização do ambiente detrabalho, é necessário que haja uma boa relação interpessoal entre os colaboradores. Porém há sempre um ou outro que, mesmo de forma inconsciente, acaba ultrapassando os limites éticos e expondo umcolaborador a uma situação humilhante e constrangedora. Quando acontece de forma repetitiva e prolongada, caracteriza-se por Assédio Moral. Tais situações podem causar danos à saúde mental e física doassediado, e até mesmo dos colaboradores que presenciam o fato, o que pode levar a diminuição da produtividade, menor eficiência, aumento dos índices de absenteísmo e rotatividade, alteração na qualidadedo serviço/produto, doenças profissionais, acidentes de trabalho e aumento de ações trabalhistas com pedidos de reparação por danos morais.
O assédio não só pode vir de um colaborador com uma posiçãohierárquica mais alta do que a do assediado, como também dos próprios colegas de trabalho, o que gera um mal estar entre esses colaboradores.
Às vezes é possível confundir algumas situações com...
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