ASPECTOS PSICOL GICOS NA SEGURAN A DO TRABALHO RETROPROJETOR

ASPECTOS PSICOLÓGICOS NA SEGURANÇA DO TRABALHO

Fatores a serem considerados quando deparamos com um acidente de trabalho:

o ato inseguro;

a condição insegura;

o estado psíquico do indivíduo diretamente envolvido e daqueles à sua volta no momento da ocorrência.

Aspectos psicológicos

medo (situação real, atividade de risco, medo emocional - ex.: ameaça do desemprego) angústia (é uma emoção, sensação, caracterizada por "abafamento", insegurança, falta de humor, ressentimento, dor e “ferida na alma”)

depressão (não é tristeza, é uma doença)

- Refletem significativamente nos comportamentos.

- Tais sentimentos e emoções baixam o rendimento do indivíduo, causam desatenção e podem até chegar a sintomas físicos, a doenças psicossomáticas.

CUIDADOS DAS EMPRESAS

Realizar trabalhos para avaliação e acompanhamento do estado emocional dos colaboradores.

Atualmente algumas empresas vêm investindo em atendimento psicológico a grupos de profissionais que estão expostos a fatores comuns.

Investir na qualidade de vida de um colaborador é proporcionar a ele:

uma condição de trabalho justa, transparente,

ambiente físico confortável e fundamentalmente, dentro de um ambiente psicológico favorável.

Segurança do trabalho: você só se lembra depois do acidente

A rapidez com que as transformações acontecem em segurança do trabalho impede as empresas de se atualizarem.

Prevenir ainda é o melhor remédio, pois uma vez ocorrido o infortúnio, só resta à empresa assumir o ônus.

A fadiga psíquica é hoje importante causa das mais variadas enfermidades, que vão das somatizações simples à depressão severa e até às miocárdio-coronariopatias graves.

Numa empresa com um programa sério de segurança do trabalho

Todos os empregados usam os EPI´s.
O exemplo parte de cima: a chefia imediata também usa, e a alta administração, cada vez que adentra a fábrica, também faz uso de tais equipamentos.
Nestas empresas, raramente os empregados têm de ser punidos pela