Aspectos Humanos na gestao do Hospital

ASPECTOS HUMANOS NA GESTÃO HOSPITALAR
Devido ao desenvolvimento do mundo actual alguns hospitais tomando uma nova postura em relação a valorização do paciente, o que é, o objectivo principal de um hospital. Existem várias actividades que favorecem a instituição no que diz respeito aos aspectos humanitários. Nesse contexto o gestor tem um papel muito importante para a busca da melhoria, Isto é, deve de maneira eficiente disponibilizar recursos a serem utilizados. Nesse caso para o alcance da Meta pretendida dentro do hospital, a questão da humanização um factor muito importante e indispensável. Humanização e à procura da Harmonia e um relacionamento melhor dos Funcionários. Mas, podem surgir as seguintes questões:
Como ser humanitário dentro de um hospital? É com essa questão que o gestor e administrador hospitalar deve se espelhar, com isso lutando para que haja harmonia e paz no seio dos funcionários. Mas para que haja harmonia e paz dentro da organização deve-se fazer uma revisão no que diz respeito aos valores éticos e Morais. Quais são os factores que podem humanizar uma instituição de saúde?
A grande missão do funcionário para que haja comunicação dentro de uma instituição de saúde, deve ser de garantir e salvaguardar a dignidade de cada ser humano, na qual o paciente deve ser o foco de cada decisão, em que devem ser tomadas as decisões considerando os seus valores.
O profissional de saúde deve ter a missão de lutar para tornar agradável a entrada do paciente, portanto mostrando aquilo que são as características de um bom funcionário. Na medida em que o paciente entra na instituição de saúde, o funcionário deve focalizar-se mais em familiariza-lo com a instituição, mostrando o lado humano e Baseando-se na deontologia profissional.
O profissional de saúde Deve mostrar confiança positividade ao paciente
Considerar a privacidade no ambiente hospitalar pois o paciente necessita de ter um relacionamento pessoal com quem o trata.
E da responsabilidade dos