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3.1- O filme mostra acontecimentos que aconteceram na vida do protagonista Jordan Belfort, funcionário de uma empresa que vai à falência com a segunda-feira negra, como ficou conhecido o dia em que a bolsa de valores de nova York registrou uma queda de 22,61% de suas ações. Desempregado e vivendo em um mercado em crise, Jordan vai trabalhar na bolsa de centavos e decide empregar todo o conhecimento adquirido no antigo trabalho para fazer crescer os lucros da nova empresa. Porém Jordan encontra uma equipe desmotivada e falta de mão de obra qualificada por sua ambição em pratica.
3.02- Assistindo o filme pode-se perceber traços das teorias motivacionais nas estratégias de Jordan, quando ele decide criar sua própria empresa passa a aceitar pessoas que nunca tinham trabalhado naquele ramo e a treina-las, também mantem o escritório submerso em um ambiente de festas e ostentação e oferece um salário elevado. È possível também perceber traços da teoria transitiva ao passo que Belfort surge com um novo modo de organização diferente do tradicional onde ele se apresenta muito mais como um amigo que faz parte da equipe do que como um chefe autoritário que detém todo o poder.
3.03- Se Jordan não tivesse feito da empresa o ambiente altamente eufórico e motivado que criou provavelmente esta seria apenas mais uma organização parecida com a bolsa de centavos na qual ele trabalhou após perder o emprego na bolsa de Nova York. É notável na sena em que o protagonista começa seu emprego na bolsa de centavos a desmotivação da equipe, que não acreditava ser possível um grande lucro naquele lugar, ainda mais em comparação com o novo ambiente implantado por Belfort.
3.04- Jordan conseguiu superar os problemas iniciais mostrados no filme, entretanto a grande ambição do personagem faz com que este se envolva em problemas com a justiça que levam ao fechamento da empresa criada por ele.
3.05- Com treinamento e motivação um competente equipe de vendedores de ações foi criada, é claro que