Asaisasuasuaha

Cobrança das contribuições
Um segurado é atendido pela Previdência Social.

Parte das contribuições são efetivadas por desconto na folha de pagamento, antes de o funcionário da empresa receber o valor total de seu salário. Mas existe um limite máximo para o desconto do INSS. Quando o empregado tiver como salário um valor superior ao limite máximo de contribuição, só é admissível descontar do salário um valor estabelecido, chamado de teto. Mesmo ganhando mais, não poderá contribuir com mais dinheiro. Lei n. 8.212/91; Decreto n. 3.048/99 e Instrução Normativa RFB n. 971/09

Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentagens de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As leis previdenciárias mudam com uma certa frequência, por isso a tabela de descontos do INSS sobre o salário no atual momento é:

Portaria nº. 2, de 6 de Janeiro de 2012
Tabela (a partir de 01.01.2012) - Para Segurados Empregados, Empregados Domésticos e Trabalhadores Avulsos Faixa salarial Alíquota de até R$ 1.174,86 8,00% de R$ 1.174,87 até 1.958,10 9,00% de R$ 1.958,11 até 3.916,20 11,00%
Tabela a partir de 15.07.2011 (Antiga) - Para Segurados Empregados, Empregados Domésticos e Trabalhadores Avulsos Faixa salarial Alíquota de até R$ 1.107,52 8,00% de R$ 1.107,53 até 1.845,87 9,00% de R$ 1.845,88 até 3.691,74 11,00%

Limite máximo de desconto: R$ 430,78. Valor deduzido junto com os dependentes, para cálculo de I.R.P.F. Além do valor deduzido na fonte, conforme a tabela acima, a empresa tem que recolher a título de INSS 20% do valor da folha, independente de terem salários acima do teto máximo definido. Ou seja, existe o desconto do patrão e o do empregado.

[editar] Tipos de contribuinte

Empregado: em linhas gerais, quem trabalha para empresa, subordinado a ela, mediante remuneração. Empregado doméstico: quem trabalha em uma residência, para pessoa física ou família, sem