As Organizações no Sistema Social Global

As Organizações no Sistema Social Global

“Nascemos em Organizações e quase todos nós somos educados por Organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para Organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer a pagar, a jogar e a rezar em Organizações. Quase todos nós morremos numa Organização e, quando chega o momento do funeral, a maior de todas as Organizações – o Estado – precisa dar uma licença especial” (1980, p. 7) Essas questões são abordadas com grande riqueza de informações e permeiam de uma análise clara e precisa dos fatos e de sua significação, na obra “Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada”, da professora da Universidade de São Paulo: Margarida Maria Krohling Kunsch, publicada no Brasil pela Summus Editoral. Esse livro, em seu primeiro capítulo denominado “As Organizações no Sistema Social Global” analisa cuidadosamente o tema “Organizações”. Percebendo a importância desse tema e buscando mais informações, a autora colheu importantes elementos para buscar suas próprias conduções a respeito de “Cultura Organizativa” e de sua real influência na atitude das Organizações: estatais, sociais e privadas. A própria autora oferece ampla e atualizada bibliografia sobre o tema central. Para isso, exemplifica com citações de fácil compreensão e utiliza também gráficos e tabelas comparativos. Percebe-se que a temática do capitulo um é cheia de controvérsias, havendo divergências mesmo entre importantes autores a respeito de pontos fundamentais relacionados ao assunto. Porém, apresenta preparo sólido e cuidado na obtenção de dados, bem como evidente isenção com que expõe, distribui e analisa as posições históricas e até divergentes sobre o tema. Kunsch deixa clara a missão de elucidar determinados conceitos básicos relativos às Organizações, além de diferenciá-las das Instituições suas respectivas tipologias, especificidades, finalidades e funções. Outro aspecto relevante e muito bem analisado é a diferenciação