As necessidade de treinamento no ambiente empresarial

AS NECESSIDADES DO TREINAMENTO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

INTRODUÇÃO

As organizações empresariais buscam adaptarem-se as constantes mudanças e desafios, pois os seres humanos são dotados de personalidade própria e diferentes, são possuidores de conhecimentos distintos, habilidades, competência e a empresa do ramo de varejo, tem seus resultados refletidos de uma seleção e posteriormente treinamentos que desempenhou o bom resultado do setor de vendas e que garante a empresa no mercado. Todos os setores da empresa são importantes, porém o setor de maior importância é a área de vendas. Atualmente, os clientes buscam maiores informações, sendo objetivas, práticas e diretas, que tornará a venda mais técnica e eficaz. O treinamento é a prioridade que auxilia desde o crescimento pessoal ao profissional, tornando o funcionário apto a exercer suas funções de maneira adequada, confiante e informado. Isso mostrará os pontos fortes e os pontos a serem melhores desenvolvidos. Todos os treinamentos têm por objetivo desenvolva o melhore em seus funcionários que são um dos caminhos mais produtivos para desenvolver a empresa. Esse trabalho demonstra quanto são importantes os treinamentos no ambiente empresarial e seus resultados. Os trabalhos feitos dentro das organizações dependem de planejamento para adequar as pessoas as tarefas atribuídas, em geral estas tarefas serão dispostas a cargos específicos e ao grau de especialização. Esses cargos seguem um nível hierárquico e exigem ter uma boa relação interpessoal, informação, que saiba lidar com sistemas e tecnologias em diferentes setores. Assim, essas competências são bem desempenhadas pelo que cada cargo exige sendo de maneira cadenciada e coordenada.

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1Alunos de Graduação do Curso de Administração da Faculdade de José Bonifácio
1- HISTÓRICO DE TREINAMENTOS NAS EMPRESAS