As mudanças no modo de trabalho de um administradr

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO IVALDO FÉLIX MUNIZ JÚNIOR JOÃO CARLOS NUNES DE SOUZA JOSÉ FALCÃO BRANDÃO NETO WESLLEY BATISTA DA SILVA

AS MUDANÇAS NO MODO DE TRABALHO DE UM ADMINISTRADOR

Aracaju 2011

IVALDO FÉLIX MUNIZ JÚNIOR JOÃO CARLOS NUNES DE SOUZA JOSÉ FALCÃO BRANDÃO NETO WESLLEY BATISTA DA SILVA

AS MUDANÇAS NO MODO DE TRABALHO DE UM ADMINISTRADOR

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teoria da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia e Ética.

Prof.ª Adriana Vinholi Rampazo Prof. Marcelo Silveira Prof.ª Márcia Bastos Prof. Wilson Sanches

Aracaju 2011

SUMÁRIO 1 2 2.1 2.2 2.2.1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 REFERENCIAL TEÓRICO .................................................................................. 4 A EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ......................................... 4 TEORIAS DO TRABALHADO .......................................................................... 5 Conceito de trabalho e visão capitalista para Emile Durkheim, Karl Marx e

Max Weber .................................................................................................................. 5 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 Conceito de Anomia por Durkheim aplicada a categoria trabalho ................ 6 Conceito de Racionalização por Weber aplicado a categoria trabalho ......... 7 Conceito de Alienação por Marx aplicado a categoria trabalho .................... 7 A interpretação das teorias Marxistas, Weberianas e Positivistas no trabalho

da atualidade ............................................................................................................... 8 2.3 2.4 CONCEPÇÃO DE HOMEM NA IDADE MODERNA ......................................... 8 OS NÍVEIS DE LINGUAGEM E SUA INTERFERENCIA NO TRABALHO DO

ADMINISTRADOR E