As consequências do assédio moral na vida do trabalhador.

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

ANA MARJORY MATOS DA SILVA
FABRICIO DANTAS MARTINS
FRANCISCO JOSÉ MUNIZ BARREIRA
FELIPE SOUZA
MARIA DAIANA NUNES BRITO CALDAS
RAFAEL MOURA ROZENDO
ROGERIO SILVA MOTA
SHIRLEY SOARES DE BRITO
TATIANA MAGALHÃES MAFALDO

AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR.

FORTALEZA-CE
2012

AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR.

Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Faculdade Ateneu – FATE para elaboração do Projeto Interdisciplinar I sob orientação da Profª. Fabrícia Alves.

FORTALEZA-CE
2012

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO

2 – METODOLOGIA

3 – REFERENCIAL TEÓRICO..............................................................................

3.1 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA EM ESTUDO

3.2 – RESULTADO E ANÁLISE DOS RESULTADOS

4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................

5 – REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO O assédio moral no local de trabalho acontece quando um trabalhador está sujeito a atos suscetíveis de sacrificar, humilhar e ameaçar ou diminuir a sua auto estima. Os atos exercidos pelo assediador originam riscos para a saúde física e mental e, em casos extremos, a perda do posto de trabalho do assediado. Por norma, estes comportamentos do assediador devem-se a um abuso de poder ou ao seu uso indevido e decorrem dentro das organizações. O fenômeno do assédio moral não é novo no mundo do trabalho. No entanto, o seu estudo é recente. A nível europeu, vários estudos existentes só surgiram a partir dos anos oitenta. De modo semelhante, as realizações de conferências para abordarem este tema são igualmente um acontecimento recente. Desta forma, este projeto tem como objetivo geral identificar quais são as