As atribuiçeõs do assistente social e o trabalho em equipe no caps

[pic]

SUMÁRIO

1 IDENTIFICAÇÃO 3
2 JUSTIFICATIVA 4
3 OBJETIVOS: 6
4 METAS 7
5 PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS 8
6 RECURSOS 9
7 MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO 10
8 CRONOGRAMA 11
9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 IDENTIFICAÇÃO

Os CAPSs são considerados hoje um dispositivo estratégico da política de saúde mental, e um dos elementos centrais do que há de mais inovador nas propostas da Reforma Psiquiátrica. Os CAPSs têm como função: prestar atendimento clínico em regime de atenção diária, evitando reinternações em hospitais psiquiátricos; promover a inserção social das pessoas com transtornos mentais por meio de ações intersetoriais; regular a porta de entrada da rede de assistência em saúde mental na sua área de atuação, dando suporte à atenção em saúde mental na rede básica. O processo de trabalho em saúde mental está orientado na busca de ruptura do binômio isolamento social/cura, enfatizado pelo modelo biomédico de medicalização e focalização dos sintomas/patologias. Esse “novo” modelo está pautado em uma concepção ampliada de saúde com base no SUS, implicada numa relação com o contexto econômico, social e cultural do país, ou seja, abrangem situações de moradia, saneamento, renda, alimentação, educação, acesso ao lazer e bens (BRASIL, 2005). Essa nova concepção busca abrir canais de democratização dos saberes profissionais, bem como das informações acerca do processo de saúde/sofrimento psíquicos. O trabalho em equipe passa por mudanças que estão ancoradas na Reforma Psiquiátrica e na orientação da interdisciplinaridade e integralidade. Estas modificações no processo de trabalho em saúde mental estão sendo interpretadas por alguns setores da categoria como “crise profissional”, tendo em vista que as intervenções executadas “tradicionalmente” (alicerçadas na