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946 palavras 4 páginas
CAMPANHAS DE INCENTIVOS

Introdução

Atualmente as empresas vêm se focando no cliente e a cada dia criam variedades e formas que possam surpreendê-lo. Portanto começam a criar campanhas de incentivos ou programas motivacionais. A maioria das organizações estão investindo nos seus funcionários pois, o mesmo, acreditam que os seus colaboradores irão trazer bons resultados para a empresa, realizando reuniões, elevando a autoestima de cada um, fazendo com que eles sintam orgulho da atividade que exerce. Em fim a empresa se preocupa com os seus empregados não deixando que ocorra a insatisfação dentro do ambiente de trabalho.
A dedicação e a preocupação da organização chama muita atenção com os seus colaboradores, pois, um funcionário jamais será produtivo dentro da campanha se como pessoa não estiver bem, e a sua produtividade fica a desejar.

O que é Campanha de Incentivo?

A campanha de incentivo é uma ferramenta de marketing, que engloba campanhas, entusiasmo, fidelização, programas de relacionamento, entre outras. Permite, a um excelente custo x benefício, auxiliando a empresa a atingir seus objetivos de negócios, cuja a finalidade primordial é gerar motivação aos funcionários, clientes e parceiros de sua empresa. Através de inúmeras ações, que são cuidadosamente elaborada e implantadas desde o lançamento até a premiação, a campanha de incentivo visa estimular os participantes a atingirem suas metas pré-determinadas, na promessa de ser os vencedores.

Quem faz o incentivo?

As campanhas de incentivos são destinadas as empresas que visam conquistar clientes, reforçar parcerias e estimular funcionários. Podemos citar inúmeros benefícios advindos do uso de incentivo:
Conscientização sobre a importância de treinamento e atualização do staff de funcionários para garantir o crescimento do resultado positivo.
Fidelização do cliente.
Criação de um comprometimento dos participantes para superar as metas.
Aumento e incentivo à utilização de produtos e

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