ARTIGO ORGANIZAÇÕES

ARTIGO 1
Ana Carolina F Cardoso – 13/0005410 http://www.scielo.br/pdf/psoc/v19n3/a16v19n3.pdf Auto relato de situações constrangedoras no trabalho e assédio moral nos bancários: uma fotografia

Regina Heloisa Maciel; Rosemary Cavalcante; Teresa Glaucia Rocha Matos.
Universidade de Fortaleza, Fortaleza, Brasil.
Suzineide Rodrigues; Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Recife, Brasil.

RESUMO: As definições existentes do assédio moral no trabalho, apesar de ainda não haver um consenso, apontam para a ocorrência de atos negativos ou situações constrangedoras no trabalho que perdurem por um certo período de tempo e frequência e onde a vítima se sinta intimidada. O objetivo deste trabalho foi identificar e analisar a ocorrência de situações constrangedoras no trabalho, relatadas por bancários brasileiros. O método consistiu na aplicação de um questionário em 2609 bancários. 33,89% da amostra relata ter sido exposta a pelo menos uma das situações constrangedoras apresentadas no questionário. Quando se considera o período de exposição de seis meses e frequência semanal, 7,97% da amostra relata ter sido assediada. Além disso, as mulheres e o grupo de homo ou bissexuais relatam terem sido assediadas com maior frequência. Esses resultados mostram que os bancários brasileiros estão expostos ao assédio moral com uma taxa similar às encontradas em estudos europeus.

ARTIGO 2
Victória Almeida Corrêia Porto Praça – 13/0018333 http://www.scielo.br/pdf/rae/v41n2/v41n2a02.pdf Assédio Moral e Assédio Sexual: Faces do Poder Perverso nas Organizações
Maria Ester de Freitas
RESUMO: Este artigo analisa duas faces do poder perverso nas organiza- ções modernas: o assédio moral e o sexual. No momento em que as empresas buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, a discussão desses temas se faz prioridade. O texto apresenta, ainda, resultados de pesquisas realizadas na França e no Brasil.

ARTIGO 3
Marcos Antonio de M. Melo – 13/0032719