Artigo motivação

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Resumo

Toda empresa almeja atingir o sucesso e obter o máximo de lucro possível sem perder a qualidade, e para que isso ocorra é preciso conter metas, para que sejam atingidas e gerando um grande desenvolvimento para empresa. Um líder tem que obter a capacidade de influenciar cada integrante da equipe a alcançar seus objetivos e os da empresa e preocupar sempre em manter sua equipe motivada. Para que ocorra essa motivação é preciso o líder compreender o comportamento humano e suas necessidades para que saiba como motivar adequadamente seus liderados e conseguir constituir um clima harmonioso no ambiente de trabalho.

Palavras-Chave: Festas – Danças – Canções – Lendas - Superstições

Abstract:
Every business aims to achieve success and get the maximum possible profit without losing quality, and for this to happen we must contain goals, to be achieved and generating a large development company. A leader must gain the ability to influence each team member to achieve their goals and those of the company and always worry about keeping your team motivated. For this motivation occurs it takes the leader to understand human behavior and needs to learn how to properly motivate their team and achieve constitute a harmonious atmosphere in the workplace.

Key-Words: Motivational factors - Leader - Management – Team
1. Introdução
Neste contexto, vamos abranger o tema liderança, onde o líder recebe destaque por possuir a competência de influenciar e motivar uma equipe para atingir suas metas. A influência motivacional se consegue via a habilidade do líder em influenciar de forma positiva e habilitar a sua equipe de trabalho. Para isso, o líder precisa ter ou desenvolver habilidades que admitam conhecer bem seus liderados, identificando seus potenciais e suas fragilidades, assim como saber ouvir, dar e receber feedback, e entusiasmar o desenvolvimento da equipe.
Podemos afirmar que muitos líderes conseguem compreender os fatores motivacionais