ARTIGO DEFINITIVO MONICA E ELMA PDF

4760 palavras 20 páginas
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO A LUZ DO MODELO DE
HERZBERG: UM ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
DE PIRACURUCA-PI1
Mônica Alves Lustosa Castro²
Elma Giordanne Bonifácio2
Cyjara Orsano Machado3

RESUMO
A motivação atualmente é ator relevante nas organizações, uma vez que são construídas por pessoas, fator chave para o sucesso organizacional. Para esta pesquisa utilizou-se o modelo proposto por Herzberg na Secretaria Municipal de Saúde da cidade de Piracuruca –
PI. Como problemática procurou-se identificar quais os fatores motivacionais são encontrados entre os servidores públicos da Secretaria Municipal de Saúde de PiracurucaPI a luz da Teoria de Herzberg. Para dirimir a pesquisa destacou-se como objetivos específicos identificar os fatores motivacionais dos servidores públicos da SMS de
Piracuruca-PI, utilizando o modelo proposto por Herzberg e como objetivos específicos pretende-se: identificar o grau de satisfação do servidor da Secretaria Municipal de Saúde –
SMS de Piracuruca-PI; verificar se a gestão proporciona motivação aos servidores da SMS de Piracuruca-PI e conhecer os fatores motivacionais existentes na SMS de Piracuruca-PI.
Para levantamento dos dados utilizou-se pesquisa de campo, exploratória, onde a coleta dos dados se deu por meio de questionário com perguntas fechadas aplicado aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde. Percebe-se que os servidores atenderam a quase todos os fatores da teoria de Herzberg, mas encontram-se insatisfeitos em relação ao salário da organização. Palavras-Chave: Motivação, Servidor Público, Trabalho, Herzberg.
ABSTRACT
Motivation is currently relevant actor in organizations, since they are built by people, key to organizational success. For this research we used the Herzberg proposed by the Municipal
Health Department of the city of Piracuruca model – PI. Problematic as we sought to identify the motivational factors are found among public servants of the Municipal Health PiracurucaPI to the Theory

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