Artigo 1

1 INTRODUÇÃO
1.1 Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticados pelas empresas modernas
O presente texto tem por objetivo contextualizar os aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade com as práticas das empresas contemporâneas. Dessa forma, faz-se necessário conceituar os termos supracitados.
Gerir engloba recursos materiais, financeiros, humanos, de informação, comunicação e tecnológicos, portanto a visão do gestor hoje precisa ser ampla para que o mesmo possa ser proativo, ter capacidade de liderar e saber outorgar tarefas, ser flexível e ter conhecimento sobre todo o sistema da empresa e seus concorrentes. Temos dentro da gestão empresarial subdivisões que são denominadas por: estratégica, participativa, holística e empreendedora. Na gestão estratégica definimos que é o levantamento de dados para adequar a realidade no mercado e fazer com que seus investimentos sejam feitos de uma forma mais organizada e segura, reduzindo o grau de incerteza e alcançando os resultados esperados. A gestão participativa é aquela em que o indivíduo possui conhecimento sobre seus direitos e deveres, exercendo sua cidadania e assumindo responsabilidades sobre as decisões que afetam suas vidas. A gestão holística fala sobre entrelaçamento das empresas com o meio ambiente, devido à degradação atual do nosso ecossistema, o futuro é devastador sob o ponto de vista ambiental, então nada mais justo que agregar esse valor nas empresas já que boa parte delas contribuiu para esse mal. Gestão empreendedora é focada em sempre atingir além, ou seja, é necessário ter disciplina, conhecimento, confiança, coragem, ser criativo, persistente e autocrítico. Temos dois pontos distintos os talentos individuais e o trabalho em equipe, sendo que a responsabilidade pelos resultados vai ser desses indivíduos.
A responsabilidade social e uma ação que as empresas adotam para beneficiar a sociedade, contribuindo com