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7290 palavras 30 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ
GABINETE DA REITORIA
EDITAL Nº 11, DE 15 DE JUNHO DE 2015
A Reitora da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11/12/1990, a Lei nº 11.091, de 12/01/2005, Lei nº 12.990 de 09/06/2014, o Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, o Decreto nº 3298 de 20/12/1999, a Portaria Interministerial nº 111, de 2 de abril de 2014, Portaria nº 243, de 03 de março de 2011 do MEC, o Processo Administrativo UNIFAP nº
23125.000279/2015-13, bem como mediante as condições estabelecidas neste edital, torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas para a realização do Concurso Público para o provimento de cargos da
Carreira de Técnico-Administrativo em Educação para o quadro de pessoal da Universidade Federal do
Amapá - UNIFAP.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público destina-se a preencher 74 (Setenta e Quatro) vagas para o provimento de cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação do quadro permanente da UNIFAP.
1.2. Haverá Reserva de Vagas para pessoas com deficiência de, no mínimo 5% e de no máximo 20% das vagas por cargo/campus, desde que estejam previstas cinco ou mais vagas. Caso determinado cargo preveja menos de cinco vagas, no eventual surgimento de uma quinta vaga, esta será reservada à pessoa com deficiência. 1.2.1. Haverá reserva de vagas para os negros, de 20% das vagas por cargo/campus, desde que estejam previstas três ou mais vagas. Caso determinado cargo preveja menos de três vagas, no eventual surgimento de uma terceira vaga, esta será reservada ao candidato negro.
1.3. O Concurso será regido por este Edital, inclusive seus anexos, e executado pela UNIFAP, através do
Departamento de Processos Seletivos e Concursos (DEPSEC) e a Comissão de Operacionalização de
Processos Seletivos (COPS).
1.4. Os vencimentos básicos dos cargos são:
Cargos

Vencimento Básico

Nível de Classificação C

R$ 1.739,04

Nível de Classificação D

R$ 2.175,17

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