Area de integração

Área de integração

Trabalho Realizado Por:
António Dias
Nº3 12ªB

Índice
Introdução 3
Direitos e deveres dos trabalhadores 4
Direitos e deveres dos empregadores 9
Relações Laborais 12
O Período pré-corporativo 12
O período do corporativismo 14
O período revolucionário 15
O período da crise económica 16
O período da consolidação do sistema 17
O período da concertação tripartida 19
Legislação laboral em Portugal crescimento 21
A OIT (Organização Internacional do Trabalho) 26
Conclusão 28

Introdução
Para este trabalho vou falar de os direitos e deveres dos trabalhadores, das entidades patronais, das reflecções laborais e da legislação laboral em específico de Portugal, da OIT. Vamos aprofundar estes temas e ficar a conhece-los, sobre a OIT, vamos apenas resumir, porque a OIT e um tema muito extenso.

Direitos e deveres dos trabalhadores

Direito a igualdade e não a descriminação
O trabalhador/a ou candidato/a á um emprego de um sector publico ou privado, deve ter a mesma igualdade de oportunidades e de tratamentos referidos a um emprego. A formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a, privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, o estado promove a igualdade, apesar de que ainda a sítios que a descriminação a nível de trabalho.
Igualdade no acesso ao emprego, no trabalho e na formação profissional
O/a trabalhador/a ou candidato/a a emprego tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento em matéria de:
Critérios de selecção e condições de