APS Trabalho

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OU
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

2º./1º. SEMESTRE

CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO

2014

TEMA/TÍTULO: Evidências de aplicação da Administração Científica (Taylor) e Teoria de Relações Humanas e Comportamental: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de GRANDE PORTE.

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º. semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO

2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

O objetivo em questão e mostrar que ao decorrer dos anos as empresas continuam a utilizar as teorias cientifica e clássica ,com a divisão do trabalho e especialização do operário , desenhando cargos especificos ,incentivos salariais ,melhores condições de trabalho,padronização de produçao e com supervisores aptos a conduzir os operarios

Estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e perplexidade.
Esta traz sempre novos desafios para a organizações e, sobretudo, para sua administração. E importante está em constante inovação e renovação, em busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudanças e transformar em sucesso nossos planos com capacidade de ler e interpretar a realidade externa. As mudanças e as transformações, identificam oportunidades ao nosso redor para responder adequadamente a elas, de um lado, e reconhecer ameaças e as dificuldades para neutralizá-Ias ou amortecê- Ias, de outro lado. Na medida em que a conjuntura econômica se retrai ou se