APS Finalizado 2

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS
SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Grupo Libra e o Capital Humano: um estudo sobre a Gestão de Pessoas em uma organização de grande porte.

SANTOS – SP
2013

CAROLINA VIDAL VIANA DE CASTRO
CLAUDIA PAMELA CARVALHO
DANILO DE MELO SILVA
PAULO LINO FERNANDES JUNIOR
TADEU NUNES DE ALMEIDA FILHO

Grupo Libra e o Capital Humano: um estudo sobre a Gestão de Pessoas em uma organização de grande porte.

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professore do semestre Ms. Nieves Orosa Vilariño Teixeira.

SANTOS-SP
2013
AGRADECIMENTOS

Nossos especiais agradecimentos a DEUS primeiramente, aos professores das disciplinas lecionadas no semestre, que com sua visão inovadora da educação, incentivaram e possibilitaram a concretização deste trabalho. A todos que do grupo que compuseram para a realização deste trabalho, e a todos que também colaboram direta ou indiretamente contribuíram para a concretização do mesmo.

“ Cada homem tem uma esfera infinita de responsabilidade, responsabilidade perante o infinito...Cada homem, com todo o seu ser e fazer, determina o destino do mundo numa medida desconhecida para ele e todos os outros; porque a causalidade que podemos perceber é deveras somente um minúsculo segmento da ação inconcebível, multiforme, invisível de todos em relação a todos. Assim, casda ação humana é um receptáculo de responsabilidade infinita.”
Martin Buber
Hasidism and Modern Man

Resumo

Gerir pessoas de uma maneira eficiente é um dos desafios mais pertinentes que envolvem as empresas no mercado atual. Desempenho, produção, qualidade e eficácia são indicadores relacionados diretamente ao tema e demonstram a importância de um capital humano dentro da empresa. São diversas as