APS - Comportamento Humano Organizacional

1.1 Introdução

Este trabalho visa fazer o entendimento do comportamento humano nas organizações, ensinando através de pesquisas científicas de autores renomados, juntamente com sites científicos o estudo principal Grupo e equipe. Contendo a elaboração da dinâmica e objetivo com este tema principal.

Estudo da comunicação dentro da empresa, que é importante para que todos ajam da mesma maneira dentro da organização. A cultura organizacional, ou seja, cada empresa tem seu perfil (cultura) e maneira de agir no mercado. Estresse no ambiente de trabalho, que são um dos fatores problemáticos das empresas atualmente, existem vário tipos de estresse, que irá ser explicado no conteúdo estudado. Grupo e equipe, a importância e como funciona o grupo e a equipe nas organizações, com o qual devem estar sempre unidos, sem conflitos para que atinjam as metas estabelecidas. Conflito na equipe de trabalho, problemática das organizações, estudo aponta como surgem, como acabar com os conflitos, e se são bons ou ruins para empresa. Mudança organizacional, aborda o tema que as empresas precisam estar sempre atualizadas para que possam seguir adiante no mercado.

Apresentação, explicação da Dinâmica apresentada pelo grupo, com o tema de Grupo e equipe. Utilização de gráfico, estatísticas, consultadas com os participantes da dinâmica. Anexo com fotos da dinâmica aplicada e material utilizado para elaboração da dinâmica. Objetivo que propomos aos participantes. Análise do trabalho pesquisado junto com a conclusão referente a todos os temas. Contendo também a bibliografia de todo o conteúdo apresentado.

2 . Fundamentação Teorica

2.1 Grupo e Equipe
Definição:

Grupo
“ Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, independentes e interativos, se reúnem visando a atigir um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais.”( ROBBINS, Sthepen. JUDGE, Timothy A. 2010, pg.262 )
Segundo visão de ROBBINS e JUDGE, um grupo é formado por duas ou mais