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UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA
EMPRESA DE PEQUENO PORTE
SÃO PAULO
2014GILMAR COUTINHO LAZERO RA: B972HA-0
MARCUS VINICIUS G.A.LIMA RA: T246JH-8
ROBERTA FANTON GENARI RA: T19576-4
TAMARA SOBIECZIAK DOS REIS RA: B94IFE-8
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA
EMPRESA DE PEQUENO PORTE
Atividades Práticas Supervisionadas –
Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de administração da
Universidade Paulista, sob orientação do professor Marcelo Kawakami.
SÃO PAULO
2014SUMÁRIO
INTRODUÇÃO............................................................................................................................ 3
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................................ 4
2. ESTUDO DE CASO........................................................................................................... 9
2.1. Perfil da organização ................................................................................................. 9
2.1.1. Apresentação da empresa................................................................................ 9
2.1.2. Força de trabalho................................................................................................ 9
2.1.3. Produtos e clientes........................................................................................... 10
2.1.4. Principais concorrentes da organização....................................................... 10
2.1.5. Principais insumos............................................................................................ 10
2.2. Estrutura