APS 2 Semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ALUNOS

SÃO PAULO - SP
2012

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Nome do(s) autor(es)
Ana Carolina Santos – B13969-2
Anderson Oliveira de Sousa – B15IDI-5
Daiane Novais Silva – B14392-4
Gisele Morgana Nunes – B15IDE-2
Patricia F. Gonçalves – A96FCA-1
Raquel André Silva – B15IJI-9

A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE
DESEMPENHO

Uma análise da estrutura organizacional de pequena empresa

Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SÃO PAULO – SP
2012

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Índice de Figuras
Figura 1 - Modelo de estrutura linear (CURY, 2000, p. 238). .................................... 21
Figura 2 - Modelo de estrutura staff-and-line (CURY, 2000, p. 243) ......................... 22
Figura 3 - Modelo de estrutura funcional (CURY, 2000, p. 240)................................ 23
Figura 4 - Estrutura funcional (CRUZ, 1998, p. 44) ................................................... 24
Figura 5 - Modelo de estrutura tipo colegiada (CURY, 2000, p. 246). ....................... 25
Figura 6 - Modelo de estrutura por projeto (CURY, 2000, p. 266) ............................. 26
Figura 7 – Modelo de estrutura matricial (CURY, 2000, p. 270) ................................ 27
Figura 8 - Estrutura matricial (CRUZ, 1998, p. 53) .................................................... 27
Figura 9 - Modelo de estrutura organizacional de organização dividida em Unidades de Negócio – (Wright; 2009)...................................................................................... 30
Figura 10 - Elementos Críticos da Estratégia de Unidades de Negócios (GUPTA,
1999). ........................................................................................................................ 30
Figura 11 - Organização