Apresentação de treinamento

A empresa: Pro – Control, sua solução sob controle.

Qual o diferencial na prestação de serviços?
O diferencial na prestação de serviços industriais se destacam os treinamentos específicos conforme o perfil de cada cliente. Se o processo gera muito refugo, a mão de obra não é qualificada ou mal treinada internamente, os desperdícios e conseqüentemente os prejuízos serão inevitáveis.
Dentro do processo normal de operação até que o profissional seja instruído de forma completa, clara e objetiva, e com o tempo cada vez mais reduzido de treinamento interno, a conseqüência é a má capacitação do profissional para a execução correta de cada etapa/tarefa, fazendo com que ele gaste muito tempo e dinheiro para aprender, isso quando não se envolve em um acidente no trabalho...

Por que investir em formação e desenvolvimento da sua equipe profissional? “A falta de uma política interna de desenvolvimento de talentos ainda é uma realidade que tem levado cada vez mais pessoas a buscar aperfeiçoamento e capacitação.” Villela da Matta, Presidente da
Sociedade Brasileira de Coaching

Pesquisa revela que atualmente 80% dos funcionários nunca passaram por nenhum tipo de treinamento. Os profissionais devem investir no autodesenvolvimento pessoal e na formação e desenvolvimento profissional para garantir sua valorização no mercado com projeção de crescimento, já a empresa que busca excelência visando qualidade de produto/serviço, menor desperdício de tempo e matéria, sustentabilidade e também projeção de crescimento, independente do investimento oferecido pela empresa, investe em pessoas.
“Inovação vem das pessoas, não de máquinas. As máquinas são criadas para trabalhar para as pessoas.”
Waldez Luiz Ludwig, psicólogo, consultor em gestão empresarial e palestrante.

Segundo o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, é preciso investir naquilo que realmente vai fazer a diferença diante de tantas opções oferecidas pelo
ambiente