Apresentação de tcc de técnico administrativo

INTRODUÇÃO

Cada vez mais a tecnologia se insere em nossas vidas, de forma irreversível.
Tarefas que alguns anos atrás levariam meses hoje podem ser feitos em questão de dias ou horas.
Num mercado global, impulsionado pela tecnologia, todos querem mãos de obras qualificadas e pessoas imprescindível para o gerenciamento de toda essa estrutura de mercado.
A excelência na gestão de pessoas deve fundamental na formação de bons administradores, pois hoje muitas mudanças significativas ocorrem simultaneamente ao redor do mundo.

Processos na Gestão das Organizações

Na Revolução Industrial, a teoria da administração surgiu com um novo sistema produtivo, a industrialização, existiam máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no maneja mento das máquinas. À medida que as maquinas iam evoluindo empregavam-se mais trabalhadores, mas não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho.
Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que realizavam trabalho suplementar não recebia qualquer contrapartida, não tendo assim motivação para aumentarem a produção.
Taylon então começou a estudar dois aspectos fundamentais o estudo do tempo com os movimentos e a divisão do trabalho, trazendo então muitas vantagens favoráveis para o trabalhador e para as organizações.
Após a teoria cientifica veio a teoria clássica onde abordava o desenvolvimento onde visa aumentar a eficiência das empresas através da organização e da aplicação de princípios de administração. Enquanto Taylor observava os operários a trabalhar, Fayol da teoria