Apresenta O De Projeto Marilene

Dados da Empresa
Eletropaulo

Metropolitana
Avenida Doutor Marcos Penteado de
Ulhoa Rodrigues, 939
CNPJO:61.695.227/0001-93
CNAE:35.13.1
Grau de risco: 3
Ramo de atividade: Geração transmissão e distribuição de energia elétrica. Número total de funcionários: 200

História
A

empresa foi fundada em 1899 com o nome de Light Power
Company Limited, e passou por varias reestruturações.
Desde 2003, o BNDES é sócio da
AES no capital da Eletropaulo.

Políticas da Empresa
Missão

: Promover bem-estar e desenvolvimento por meio de fornecimento seguro, e sustentável e confiável de soluções de energia.

Visão

: Ser a melhor concessionária de distribuição de energia elétrica do Brasil até
2016.

Valores
Segurança

em primeiro lugar
Agir com integridade
Honrar compromissos
Buscar a excelência
Realizar-se no trabalho

NR 04 ( SERVIÇO ESPECIALIZADO EM
EMGENHARIA DE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO- SESMET)
Objetivo
O

SESMET tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, de modo tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação a vida, objetivando garantir um nível mais eficaz de segurança e saúde

Dimensionament o: A empresa AES ELETROPAULO está enquadrada no quadro 2 da NR 04 e possui em seu quadro de colaboradores 1 (um) técnico de segurança do trabalho.

Objetivo:
O objetivo da CIPA é preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores, elaborando relatórios aos riscos encontrados e cobranças de soluções.

Composição: AES ELETROPAULO está de acordo com o quadro l da nr 5, com o seu quadro de 200 funcionários, a cipa contém 8 efetivos e 8 suplentes.

Fluxograma da CIPA

Convocação: 60 dias antes do termino do mandato atual
Const. Comissão eleitoral: 55 dias antes
Edital de inscrição: 45 dias antes
Período mínimo de inscrição: 15 dias antes
Eleições: 30 dias antes / Curso :antes da posse

Linha do tempo para execução do fluxograma

Calendário anual de reuniões da
CIPA

SIPAT-(Nr. 05 item 5.16)
Qualidade

de