Apresenta O De ERP 12
Introdução
ERP (Enterprise Resource Planning) significa
Planejamento de Recursos empresariais. É um sistema composto por 3 camadas: Aplicação, Banco de dados e Framework. Um sistema ERP engloba todas as informações de produção, design, engenharia, planejamento, pedidos, financeiro e até jurídicas dentro de um único sistema de computador.
Alguns sistemas de ERP também incluem o gerenciamento de relacionamento com o cliente e sistemas de gerenciamento de vendedores.
O trabalho tem como objetivo discorrer sobre os conceitos gerais, Principais aspectos, Módulos do sistema de gestão, Fatores críticos e restrições para implantação desse sistema dentro da organização.
Conceitos Gerais
ERP é um sistema de gestão empresarial que gerencia as informações relativas aos processos operacionais, administrativos e gerenciais das empresas.
O ERP ajuda na agilização de processos e comunicação entre os departamentos, as áreas mais contempladas para integração são finanças, compras, vendas, recursos humanos, entre outras, ou seja, setores administrativos de apoio à produção;
Principais aspectos positivos
Eliminar o uso de interfaces manuais
Otimizar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência)
Otimizar o processo de tomada de decisão
Eliminar a redundância de atividades
Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado
Reduzir as incertezas do Lead time
Incorporação de melhores práticas (codificadas no ERP) aos processos internos da empresa
Reduzir o tempo dos processos gerenciais
Redução de estoque;
Redução da carga de trabalho, pois atividades repetitivas podem e devem ser automatizadas;
Melhor controle das operações da empresa;
Desvantagens do ERP
Módulos do Sistema de
Gestão ERP
Comercial:
controle comercial pode ser caracterizado pelo controle de:
Estoque;
Orçamentos;
Pedidos de Vendas;
Pedidos de Compras;
Fluxo de Prospecções;
Financeiro;
Para automatizar o departamento