Aprendendo a empreender

APRENDENDO A EMPREENDER

ATITUDES PESSOAIS

LORENA PEREIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA

2011

Algumas atitudes fora do ambiente profissional podem atrapalhar a carreira até de quem tem muito poder. Bernardo Hees, presidente da rede de fast-food Burger King, causou grande polêmica ao fazer comentários depreciativos sobre as mulheres e a comida britânicas, em uma palestra nos Estados Unidos. Mesmo dentro do ambiente de trabalho é preciso cuidado com as opiniões pessoais. Elas podem ser vistas como “fala da empresa.” As declarações do executivo geraram perguntas sobre como Hees julgava as mulheres no local de trabalho. A rede de fast-food acabou tendo de divulgar um comunicado se desculpando pelos comentários do executivo.
Outro fato que reforça a necessidade de se ter limites fora do ambiente de trabalho é o caso recente envolvendo o ator Charlie Sheen, da série “Two and a Half Men”. Sheen, que admitiu ser usuário de drogas, foi acusado por suas ex-mulheres de ser agressivo. Seu estilo de vida levou a emissora Warner Bross a demitir o ator.
Da mesma forma agiu a grife Christian Dior ao demitir o estilista John Galliano, após ele ter aparecido em um vídeo visivelmente embriagado afirmando amar o ditador nazista Adolf Hitler. Por causa disso, Galliano ficou preso por horas sob acusação de “violência leve” e por ter proferido “insultos de caráter antissemita”. O presidente da grife afirmou que a empresa repudiava os comentários do estilista, dizendo serem incoerentes com os valores da empresa.
Esses três casos demonstram que, muitas vezes, as atitudes na vida pessoal podem ter repercussão negativa na vida profissional.
Segundo a diretora de negócios da consultoria DBM, Irene Azevedo, é preciso considerar que certos atos não são bem vistos no mundo corporativo, podendo manchar a imagem de quem os pratica.
Pode chegar uma hora em que o incômodo que o profissional traz é maior do que o retorno que dá à empresa. “Esse caso do Charlie Sheen, por exemplo, mostra a