APOSTILA FEIR O DOS M VEIS PARTE 1

LIDERANÇA
E COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER.

m a j e S
!
s o d n i v m e B

Prof.Othon Barros

Prof. Othon Barros

Estamos Vivendo em um
Novo Mundo que Está Exigindo:

Um Novo Brasil
Uma Nova Empresa
Um Novo Profissional

A Nova Era Econômica

Precisamos Mudar Junto
Com as Mudanças

A Cultura

da Inovação

Criatividade

Quais as Principais
Competências Gerenciais
Exigidas Para
Vencer os Desafios Desde
Novo Mundo?

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão da competitividade
Gestão da complexidade
Gestão da adaptabilidade
Gestão de equipes
Gestão da incerteza
Gestão do aprendizado
Gestão de si mesmo

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão da
Competitividade

Existem Dois Tipos de
Empresas:
As que Mudam e as que

Morrem
Jack Welch
Considerado Como o
Maior Executivo do Século XX

“A vantagem competitiva consiste em criar valor, reduzir custos e faze-lo de modo diferente do da concorrência para obter resultados melhores que a média do setor”
MICHAEL PORTER

Lucro é o Resultado da
Boa Administração
Geral da Empresa

O Lucro Depende de
Como o Administrador
COMPRA
ESTOCA
PRODUZ
VENDE
RECEBE
PAGA
INOVA
Constantemente os Processos da Empresa e, Como
Faz a GESTÃO DO SEU CAPITAL INTELECTUAL.

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão da
Complexidade

O Nosso Mundo É
Muito Complexo

Temos que
Aprender a Raciocinar no

Caos

Precisamos Pensar
Globalmente mas…

…Agir Localmente

Precisamos Pensar
Globalmente mas…
Com Visão
360 Graus

…Agir Localmente

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão da
Adaptabilidade

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão de
Equipes

As Principais Competências
Gerenciais Exigidas Para
Vencer os Desafios São:

Gestão da
Incerteza

A Era da Incerteza

a i g é t a r t s
E

Use a Fórmula:

I
Identifique o