APOLLO 13

Páginas: 11 (2628 palavras) Publicado: 12 de agosto de 2014
DESAFIO PROFISSIONAL

“Filme: Apollo 13”










O filme relata detalhadamente o grandioso projeto da NASA, na missão Apollo 13. Depois de muitos anos após os russos na corrida espacial, os Estados Unidos da América, dezoito meses após a tragédia da missão Apollo I, decidiu enviar novamente o homem à Lua, garantindo sua ida, seus momentos de permanência na Lua e seu retorno, com acerteza de que tudo ocorreria conforme planejado e com segurança aos tripulantes.
Para Kranz, o líder do projeto, estar na Lua não é milagre, é apenas o que desejam fazer, alegando se basear na fala do homem: “Me dê uma alavanca e eu moverei o mundo”. Mesmo após a tragédia ocorrida em uma missão anterior, quando houve uma explosão na nave espacial perdendo a nave e os tripulantes, os envolvidosno novo processo de lançamento não demonstravam medo nem indignação, acreditando no sucesso da operação.
Desde o primeiro momento, pode-se notar a existência de equipes no desenvolvimento das atividades planejadas. Equipes concentradas, focadas em seu objetivo comum, qualificadas para desenvolver tais atividades e com visão integrada dos processos. No primeiro instante, foram treinados e estavadecidido que a tripulação seria Jym, Fred e Ken, porém, após a realização dos exames médicos, foi constatado que Ken estava com vírus do sarampo e não poderia viajar, pois corria riscos de passar mal durante a missão e também poderia contaminar seus companheiros. Foi perceptível como esta notícia causou transtorno na equipe de tripulantes, e logo no início, o líder Jym foi obrigado a tomar umadecisão, tendo que optar por substituir seu colega já treinado com a equipe a dois dias do lançamento do asteroide, ou então se submeter a ir para a lua somente na próxima missão. Jym era um líder tipicamente carismático e, apesar de triste e decepcionado, optou pela substituição, pois queria muito pisar na lua e aguardava ansioso por este momento, executando nesta cena a necessidade de aplicar agestão da mudança, trocando o que já estava definido e certo pelo incerto e até mesmo gerando certo conflito, sobre a visão da governança corporativa. No lugar de Ken, quem viajou com a equipe foi Jack, sendo notável a insatisfação inicial de seus companheiros por sua falta de experiência, mas o mesmo se manteve focado nos objetivos a serem alcançados e abraçou a causa proposta a ele, pois era membrosubstituto da tripulação e estava disponível para a realização das atividades a ele destinadas. Pode-se perceber que apesar dos laços profissionais, havia laços de amizades que uniam e fazia a equipe inicial forte e confiante e após a notícia da troca, houve a decepção por perderem o colega de trabalho na missão, demonstrando assim, apesar do foco nos objetivos, a existência de sentimentos afetivospor parte do ser humano.
Após o lançamento do asteroide Aquarius, uma série de imprevistos começou a ocorrer, prejudicando o bom desenvolvimento da missão. Primeiramente, houve uma explosão no módulo de serviços, desestabilizando todo o processo interno na nave e impedindo a descida no satélite, seguindo assim uma sequencia de falhas no processo. Tiveram que desligar os computadores paraeconomizar a energia disponível, gerando assim um ambiente não muito agradável, pois o frio aumentava a cada instante e os tripulantes tinham de tolerar, de superar seus próprios limites físicos e psicológicos, para que pudessem se manter ativos e na busca pela melhor solução do problema. Em determinado momento o oxigênio armazenado começou a diminuir drasticamente, havendo a possibilidade de se acabarrapidamente e os tripulantes correndo o risco de não sobreviverem. Entre todos os acontecimentos, o desafio principal já não era mais chegar à Lua, pois o plano já havia sido abortado após a sequencia de imprevistos, mas era primordial que os tripulantes retornassem vivos a Terra, tendo a equipe toda que se unir e planejar um plano emergencial e improvisado, correndo contra o tempo e contra...
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