APII

Responsabilidades diretas:
- Analisar e desenvolver objetivos de produção onde seria verificado a possibilidade na pratica quando custaria como fluiria, contudo, planejar as melhores ideias e pôr em pratica para que assim verificar se teve ganhos, mudanças, melhoras. Caso não tenha, buscar novamente novos objetivos e assim sucessivamente.
-Rever o tipo de produção se modificando não aconteceria melhorias na implementação dos materiais plásticos.
-Não substituir as panelas pelos plásticos, mas sim implementar e fazer essa junção fluir para obter lucros.
- Pesquisas de satisfação das panelas, de implementação dos plásticos, que tipo de receptividade teria diretamente com os clientes finais.

Responsabilidades indiretas:
- Juntar toda equipe para que assim sejam expostas opiniões, sugestões, ideias por mais diferentes ou absurdas que sejam filtrar as melhores para que sejam aprimoradas e posteriormente aplicadas, porque em questão de produção ninguém melhor para opinar do que as próprias que produzem.

Explicação:

Diversidade para os clientes é sempre ponto positivo, pois chama a atenção daqueles que não vinham por que a empresa estacionou naqueles produtos, e atrai mais ainda aqueles que já eram clientes por que a empresa demonstra está se aprimorando para melhor atender o cliente, para que o cliente não precise ir a outra loja para comprar um determinado produto.
Diversidade para a empresa é um pouco mais delicado, pois envolve mudanças, contratações, alterações, treinamentos e muito mais. Ao analisar e ver que implementando plásticos ao portfólio acarretaria a aumento de lucro sem dúvida seguiria com a ideia para aplicação, porém essa possibilidade teria que ser analisada passo a passo, quanto custaria, onde ficaria armazenado, se existe funcionário treinado, quanto custaria treinar, contratar, para que tipo de cliente seria vendido, a que preço, qual porcentagem de lucro, qual tipo de praça seria distribuído, se existe boa expedição, se o transporte é eficiente