Análise e descrição do perfil de gestores de academias de ginástica da zona sul de porto alegra/rs

ISSN 2237-6755

Revista Científica EDF Brasil
Número 2. Jan./Fev./Mar. 2012

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO PERFIL DO GESTOR DE ACADEMIA DE GINÁSTICA DA ZONA SUL DE PORTO ALEGRE-RS
PINHEIRO NETO, Wolmar (Professor graduado pelo IPA – Rede Metodista de Educação do Sul; Pós-Graduado em Gestão no Esporte – SOGIPA) VOSER, Rogério da Cunha (Doutor, Professor Adjunto 3 da ESEF/UFRGS) E-mail: [e-mail], [e-mail]

RESUMO O presente estudo teve como objetivo à análise e descrição dos perfis dos gestores de academias de ginástica da zona sul de Porto Alegre/RS. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, descritiva, exploratória e transversal, tendo como instrumento de coleta de dados entrevista semi estruturada realizada junto aos gestores de cinco academias. Diante dos resultados, conclui-se que os fatores considerados mais importantes no perfil de um bom gestor é a Liderança, Conhecimento do Mercado e Relação Interpessoal. Observou se na literatura estudada, assim como no relato dos gestores entrevistados, a importância dos relacionamentos interpessoais, estando o mercado com uma carência muito grande de profissionais com essa competência. Entendo também, que muitos estudos na área da gestão em academias de ginástica precisam ser desenvolvidos, principalmente na área de gestão de pessoas, pois com o mercado em expansão, aumenta também o número de pessoas despreparadas tomando frente à gestão dessas empresas. Palavras-Chave: Gestão. Academia. Liderança.

ABSTRACT The present study it had as objective to the analysis and description of the profiles of the managers of academies of gymnastics of the south zone of Porto Alegre /RS. For in such a way, a research was carried through qualitative, descriptive, exploratória and transversal, having as instrument of collection of data half interview structuralized carried through next to the managers of five academies. Ahead of the results, one concludes that the factors considered more