Análise do filme vida de inseto

DISCIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO
ALUNAS: KAREN MORBINI E ELISABETE TOGNON
ANÁLISE DO FILME VIDA DE INSETO

O filme Vida de Inseto (1998) proporciona uma visão sobre o contexto institucional apesar de ser um filme em formato de desenho. O mesmo permite a reflexão e a observação dos tipos de liderança, a cultura organizacional e o papel dos “donos do negócio”, chefias, funcionários, etc. Antes de iniciar a reflexão acerca do trabalho em equipe apresentado no filme, torna-se necessário compreender o significado da palavra “equipe”. Segundo Moscovici, “pode se considerar equipe um grupo que compreende seus objetivos e está engajado em alcançá-los, de forma compartilhada. A comunicação entre os membros é verdadeira, opiniões divergentes são estimuladas. A confiança é grande, assumem-se os riscos. As habilidades complementares dos membros possibilitam alcançar resultados, os objetivos compartilhados determinam seu propósito e direção. Respeito, mente aberta e cooperação são elevados. O grupo investe em seu próprio crescimento.” (MOSCOVICI, 1996). O trabalho em equipe busca a valorização de cada indivíduo, permitindo que todos façam parte de uma mesma ação, além de possibilitar a troca de conhecimento e experiência, motivando a equipe a buscar de forma coesa os objetivos visados. No filme as formigas ainda não caracterizavam uma equipe sólida como o referencial acima trata, pois as ideias divergentes e os aspectos criativos não eram valorizados, e muito menos a ideia de se tornarem livres dos gafanhotos. Há uma cena muito pontual no filme, em que cai uma folha em meio à fila ordenada das formigas. Até então as formigas se apresentam estruturadas, seguindo o seu trabalho rotineiro e de forma alienada, pois as formigas estavam cristalizadas com um modo rígido de operação. Quando um obstáculo surgiu o trabalho fugiu do controle e começaram a surgir falhas que já foram pontuadas com desespero pela princesa, a mais nova chefia do formigueiro. Então, as