ANÁLISE DE CARGOS RELACIONADOS A REDES

FACULDADES OPET
TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

ANÁLISE DE CARGOS RELACIONADOS A REDES

CURITIBA
2014

ANÁLISE DE CARGOS RELACIONADOS A REDES TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA DE INFORMÁTICA INSTRUMENTAL, DO CURSO DE TÉCNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, DAS FACULDADES OPET, MINISTRADA PELO PROFESSOR EDILTON SCHARAM

CURITIBA
2014
RESUMO

Este trabalho tem como objetivo apresentar uma análise sobre dois cargos existentes na tecnologia da informação relacionados a redes, sendo eles o administrador de redes e o analista de administração de redes, e suas graduações, sendo elas junior, plêno ou senior.

SUMÁRIO

1 CARGOS
1.1 Júnior
1.2 Pleno
1.3 Sênior
2 ADMINISTRADOR DE REDES
2.1 Administrador de Redes Júnior
2.2 Administrador de Redes Pleno
2.3 Administrador de Redes Sênior
3 ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE REDES
3.1 Analista de Administração de Redes Júnior
3.2 Analista de Administração de Redes Pleno
3.3 Analista de Administração de Redes Sênior
4 REFERÊNCIAS

1. Cargos

As definições de cargos como sendo júnior, pleno e sênior servem para, de uma maneira sucinta, definir a posição de um certo profissional na hierarquia da empresa e, através dessa posição, atribuir responsabilidades. Apesar de caber a empresa definir os critérios para quem deve ocupar cada posição, existem algumas verdades universais sobre cada uma delas:

1.1 Júnior

O profissional junior, como o nome já indica, é o primeiro dentro desta hierarquia de três cargos. Caso o profissional entre na empresa como, por exemplo, analista junior, seu próximo passo será tornar-se analista plêno e, por fim, analista sênior. O profissional júnior