António Horta Osório

Índice

Índice de Esquemas

1. Introdução
O nosso trabalho consiste numa introdução ao tema da gestão. Gestão é uma acção ou forma de gerir, de administrar algo, enquadra-se no período durante a qual alguém gere um negócio. O objectivo da gestão é de crescimento, que se estabelece na empresa através do esforço humano organizado pelo grupo, com o propósito de um objectivo específico. As empresas podem ser privadas com ou sem fins lucrativos.
Numa primeira fase do trabalho falaremos sobre quem são os gestores e onde trabalham, o que fazem os gestores, quais são as funções, os papéis e as competências dos gestores, como avaliar o desempenho dos gestores e das organizações, de que forma é que a profissão do gestor se tem alterado nos últimos tempos, porquê que é importante estudar gestão.
Na segunda parte do trabalho vamos falar sobre o gestor português internacionalmente reconhecido, António Horta Osório.
Com este trabalho pretende-se dar a conhecer a profissão de um gestor e a sua importância numa organização, dando um exemplo de um caso real nacional da nossa sociedade.

2. Gestão das Organizações – Conceitos Introdutórios
2.1. Quem são os gestores e onde trabalham?
Os gestores são indivíduos que coordenam outras pessoas, são líderes e orientam equipas, são executantes que pretendem alcançar resultados que não seriam possíveis pela acção isolada de uma pessoa. Muitos dos gestores tem formação, treino diversificado e são multi-qualificados.
Os gestores trabalham em empresas/organizações. Com a diversificação do mercado de trabalho, o gestor pode trabalhar em áreas de finanças, logística, recursos humanos, etc. Também podem trabalhar na gestão de hotéis, escolas e hospitais.
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2.2. O que fazem os gestores?
Os gestores tentam atingir os objectivos e os resultados da actividade. Baseiam-se na confiança e na motivação de outros para um objectivo comum. O gestor define metas para o grupo, e por sua vez decide o trabalho a ser efectuado