Antecedentes históricos da administração

Antecedentes Históricos da Administração

O trabalho sempre esteve presente na humanidade, na antiguidade de forma mais individualista, porém existente as organizações eram pequenas e escassas, o que com o decorrer do tempo foi sendo mudada de forma lenta, conseguimos perceber esta mudança a partir do século XX, onde sociedades cada vez maiores precisavam de organizações que atendessem a demanda da produção de bens e serviços necessários à vida humana, todavia essas novas organizações precisavam ser administradas para se tornarem mais eficientes e eficazes. Sendo assim as organizações e sua administração teve seu inicio há pouco tempo afirma Chiavenato. A filosofia, por exemplo, influenciou a administração desde a antiguidade. Os filósofos buscaram em sua época o que as organizações buscam constantemente: planejamento, organização das tarefas, direção e controle. Pode-se ressaltar fatos de alguns filósofos da época como: Sócrates: a Administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; Platão: problemas de natureza política e social; Aristóteles: organização do Estado; René Descartes: método cartesiano, a tendência à análise e à divisão do trabalho; Karl Marx e Friedrich Engels: teoria da origem econômica do Estado. As teorias advêm de diferentes vertentes e contribuições. As teorias de Administração praticadas ao longo do tempo tiveram como base modelos diversos de condução de organizações, como por exemplo: organização da Igreja Católica: modelo de hierarquia simples; Organização Militar: conceitos de: unidade de comando, linha, centralização, descentralização, estratégia; Revolução Industrial: modelo de Administração hoje conhecido; Economistas Liberais: aparecimento de alguns princípios de administração, como o surgimento do socialismo e do sindicalismo; Pioneiros e Empreendedores: fundamental para o surgimento da Teoria da Administração. Segundo Chiavenato, "cada teoria administrativa surgiu como