Anhanguera edducacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE DESEMPENHO TUTOR(A) PRESENCIAL: GESEANE LEOPOLDINO TUTOR A DISTANCIA: PROFA. MA. IRMA MACÁRIO

Maria Edna de Brito Silva- RA: 285967
Francisca Medeiros Barbosa Silva- RA: 340120
José Moreira da Silva Filho- RA: 340122
Augusto César dos Santos- RA: 34011
João da Mata Silva- RA: 331742

CURRAIS NOVOS- RN 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------------1 MÉTODOS DE AVALIAR DESEMPENHO-------------------------------------------------------2 PRÁTICAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO----------------------------------------------3 GESTÃO DE DESEMPENHO------------------------------------------------------------------------4 BLIBLIOGRAFIA--------------------------------------------------------------------------------------5

INTRODUÇÃO
O Presente relatório apresenta os resultados da pesquisa realizada na empresa Pública Centro de Saúde Francisco Assis do Amaral UBS (Unidade Básica de Saúde), localizada à Rua Airton Laurentino,Sn - Bairro Paz e Amor – Florânia-RN. A empresa de pequeno porte, tem 40 colaboradores. Devido a natureza do serviço e a importância do mesmo para todos os clientes e a relevância que o mesmo tem para todas as classes sociais, seus valores as pessoas em primeiro lugar a ética e o respeito por todos que utilizarem seus serviços.

MISSÃO Construir novos caminhos, que possibilitem aos homens se desenvolverem em aspectos Sócio-Culturais, para conseguirem alcançar seus objetivos de vida com o auxílio de Deus e em harmonia com a família na busca por uma sociedade mais justa, humana e fraterna.
VALORES
Trabalhar com ética, dedicação, postura dos funcionários, flexibilidade, para solucionar problemas junto a equipe que a compõe. O contato na empresa foi feito