angustia da vida executiva

a angústia da vida executiva

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3
2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4

3 CONCLUSÃO......................................................................................................... 6

4 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 7

1 INTRODUÇÃO
O presente artigo objetivou analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicação extrema em suas companhias, tomando como base os aspectos das disciplinas estudadas do semestre.
Abordaremos neste trabalho, como as organizações se posicionam diante altos índice de insatisfação do trabalhador perante a pesquisa publicada na Revista Negócios sobre Angustia da vida executiva. E veremos também que o trabalho ocupa um importante espaço na vida dos homens.

2 desenvolvimento De acordo com a pesquisa realizada na Revista Negócios, o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de grandes empresas. Segundo o levantamento, realizado Dentre os principais resultados obtidos, a pesquisa aponta que 84% dos executivos se dizem infelizes no trabalho, 76% deles acessam e-mail profissional fora do horário de trabalho, 58% acham que os cônjuges estão descontentes com o ritmo excessivo de trabalho deles, 54% que se dizem insatisfeito com o tempo dedicado á vida pessoal e 35% deles apontam os problemas com o chefe como a crise mais marcante da sua vida. Os presidentes-executivos citado no texto vêm sendo alvo desta globalização ocasionando